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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社新卒採用

働く環境

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働く環境Work Environment

働く環境の整備

ヤマハモーターエンジニアリングでは仕事と家庭・プライベートの両立が図れるようワークライフバランス活動を推進しています。

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福利厚生

人生設計や、家族や友人との余暇をサポートする福利厚生の一部を紹介します。

【福利厚生施設】

労働組合契約保養施設 エクシブ
リゾートトラストが運営する会員制のホテルを利用できます。
その他施設 浜名湖パルパルの入園料が無料になる他、ロープウェイ、プール、温泉等様々な割引を受けることができます。
スポーツ施設 ヤマハ発動機磐田体育館が利用できます。
社員食堂 多彩なメニューから選択することができます。

【ワークライフバランス支援】

事業所内託児所 本社の近くに、託児所を用意しております。
延長保育(18:00~20:00)を取り入れ、仕事と育児の両立に役立てられています。
育児支援制度 育児や介護のために短時間勤務やフレックス勤務の制度があり、たくさんの社員が利用しています。
時間外労働の制限や深夜勤務の免除など、育児をしながら働く社員を支援する制度が用意されています。
在宅勤務制度 新しい働き方の選択肢として、在宅勤務制度(Active Work制度)を導入しています。
場所や時間にとらわれず仕事ができ、介護や育児との両立も可能です。

【財産づくりサポート】

財形貯蓄 「一般財形」、「住宅財形」、「年金財形」などが利用できます。
ヤマハ発動機従業員持株会 月々の積立でヤマハ発動機の株式を購入するシステムです。

【その他の制度】

ヤマハ発動機従業員販売 ヤマハ発動機製品購入時には購入後、購入価格に応じて、設定された金額がキャッシュバックされます。
【対象製品】オートバイ・マリン製品・PAS(電動アシスト自転車)など

ヤマハ(株)製品にも同様に従業員割引が適用されます。
【対象製品】楽器・CDなど
共済会 社員相互の扶助および共同福祉のための制度です。
結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等
ヤマハ発動機総合保障保険 いざというときも安心。
スケールメリットを活かした保険料で加入でき、生命・医療保障などの制度も充実しています。
ジュビロ磐田スポンサー ヤマハスタジアムホームゲームチケットの優待があります。
選択型福利厚生制度 社員のライフスタイルに合わせて幅広いメニューから補助、割引、優待を受けられるサービスです。
住宅手当 住宅手当制度があり、当社規程に基づいて入社後一定の期間で支給します。
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