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Yamaha Motor Revs Your Heart

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社新卒採用

働く環境

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働く環境

ワークライフバランス活動を推進

働きやすい環境の整備

仕事と家庭・プライベートの両立が図れるようワークライフバランス活動を推進しています。育児に専念できるように、育児・介護休職制度や有給休暇取得促進制度を導入しています。復職に向けては、面談を実施し復職を丁寧にケアします。託児施設や育児・介護短時間勤務制度で子育て・介護をサポートします。最近では、産前・産後休暇を取得する女性は、全員が育児休職を取得しその後も職場へ復職していますし、男性社員の育児休職取得者も増加しています。また独身寮や住宅手当の制度もあり、遠方出身者も安心です。

ワークライフバランス活動を推進

“プラチナくるみん”の認定取得

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として厚生労働省・静岡労働局より認定を受け、“プラチナくるみん”を取得しました。これは、当社の子育てを支援する取り組みとその目標達成が評価された結果です。今後も「仕事」と「家庭」の両立を支援する環境整備を目指して継続的に活動していきます。

“プラチナくるみん”の認定取得

従業員の健康増進

当社では65歳雇用が定着する中、社員一人ひとりの健康が“仕事と生活の調和”を実現するためにも重要であると考え、さまざまな健康増進活動に取り組んできた結果、静岡県と経済産業省より高い評価をいただきましたので紹介します。

健康経営優良法人に認定
経済産業省と日本経営会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」の大規模法人部門において、2年連続で認定されました。
2020年 健康経営優良法人2020(大規模法人部門)に認定
2021年 健康経営優良法人2021(大規模法人部門)ホワイト500に認定

令和2年度静岡県「健康づくり活動に関する知事褒賞」受賞

“健康経営優良法人”の認定取得

福利厚生

人生設計や、家族や友人との余暇をサポートする福利厚生の一部を紹介します。

余暇・自己啓発

余暇・自己啓発

・えらべる俱楽部(選択型福利厚生サービス)
・浜名湖パルパル(近隣遊園地)
※その他に、ヤマハモーターエンジニアリング労働組合の契約施設があります。

財産づくりのサポート

財産づくりのサポート

・財形貯蓄
・ヤマハ発動機従業員持株会

ワークライフバランス支援

ワークライフバランス支援

・有給休暇取得促進制度
・育児・介護休職制度
・託児施設
・妊娠・育児・介護短時間勤務制度

その他の制度

その他の制度

・独身寮
・ヤマハ発動機従業員販売
・共済会
・ヤマハ発動機総合保障保険

スポーツ会員

ジュビロ磐田法人会員

・ジュビロ磐田スポンサー

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